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英国一项为期六个月的四天工作制试点项目显示，参与的17家企业全部决定继续实施缩短工作周安排，涉及近1000名员工。这些员工将保持每周四天或每两周九天的工作模式，同时维持全额薪资。
该试点由四天工作周基金会组织，研究结果显示62%的员工表示工作倦怠感减少，45%的人生活满意度提升。参与企业包括慈善机构和专业服务公司，员工规模从5人到400人不等。此前2022年的大规模试点中，61家公司中有56家在试点结束后继续实施缩短工作周。
基金会呼吁政府建立工作时间委员会来协调相关政策。尽管前保守党政府强烈反对四天工作制，但工党部长们此前曾表达支持态度。参与试点的软件公司BrandPipe表示，四天工作制实施期间销售额增长，财务表现是此前的两倍。
